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完善社会治理体系是维护社会稳定、确保国家安全更为巩固的基础性工作。必须牢牢把握社会治理的总体要求，主动适应社会治理新的阶段性特征，聚焦切实保障社会安定和人民安宁，坚持党的全面领导，健全共建共治共享的社会治理制度，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，强化全周期动态治理、全方位依法治理、全要素智慧治理，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，提升社会治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，有效防控化解各类矛盾风险，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，确保矛盾风险不外溢不扩散、不升级不变异，夯实社会稳定的基层基础。
走进企业生产车间，设备高效运转，产品流转井然，一改往日凌乱。掏出手机，登录云端，齿轮、轴承等产品数量一目了然，生产进度、合格率等数据信息一应俱全。“过去采用纸质派单，耗时多、易出错，数据延迟还会影响流转效率。”安徽海森汽车零部件有限公司生产部负责人李刚感慨，“实现数字化转型后，省了人力不说，效率还提高30%！”
侵华日军第七三一部队罪证陈列馆馆长 金成民：这批档案资料的发现十分重要，是七三一部队产生、发展过程当中最关键的一个环节，这是七三一部队真正膨胀的开始，管理层也就是低级军官，高级军官(编制人数)合计达到了455人之众，意味着日本的最高层确定七三一部队规模、体量变大。这支部队所谓的业务，在日本在战争中要发挥的功能性，得到了日本高层的重视关注和支持，他们认为这是日本必须要走的一条，可能为战争取胜的一条道路。
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